Agências do trabalhador do DF ofertam 607 vagas de emprego nesta segunda-feira (26)

Foto: reprodução/ SEDET_DF
Foto: reprodução/ SEDET_DF

Posições atendem a diferentes níveis de escolaridade e experiência; há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência

As 14 Agências do Trabalhador do Distrito Federal iniciam a semana com 607 vagas de emprego disponíveis para candidatos de variados perfis, segundo dados da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do DF (Sedet-DF) obtidos junto ao Sistema Nacional de Emprego (Sine) .

Entre os postos com maior oferta, destaca-se o cargo de vendedor interno na Asa Sul, com 80 vagas que exigem ensino médio incompleto e não demandam experiência prévia, remuneradas em R$ 1.518 mensais . Já a oportunidade de maior remuneração é a vaga de biomédico em São Sebastião: remuneração de R$ 3.915 para profissionais com ensino superior completo e comprovação de experiência.

Além das vagas para níveis fundamental, médio e superior, o Sine-DF oferece 15 oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PcD), distribuídas em funções como auxiliar de produção, auxiliar administrativo e atendente de lanchonete. Os salários variam de R$ 1.500 a R$ 3.000, conforme a complexidade das atribuições.

Como se candidatar

  1. Aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital): basta acessar o menu “Vagas” e cadastrar ou atualizar o currículo;
  2. Site Emprega Brasil (www.empregabrasil.gov.br): é possível filtrar por região e nível de escolaridade;
  3. Presencialmente: visitar uma das Agências do Trabalhador, das 8h às 17h, em dias úteis, portando documento de identificação e comprovante de escolaridade.

Mesmo que nenhuma vaga desperte interesse imediato, o cadastro permanece ativo no sistema, permitindo que o perfil do candidato seja cruzado automaticamente com futuras demandas das empresas, segundo orientação da Sedet-DF.

Em contato com a equipe da Sedet-DF, fomos informados que, neste semestre, o governo regional implementou melhorias no sistema de alertas por e-mail e SMS, ampliando em 20 % a taxa de resposta dos candidatos às vagas ofertadas. O órgão também iniciou semana passada um ciclo de capacitações gratuitas em parceria com o Senac-DF para preparação de currículos e entrevistas, reforçando o compromisso com a empregabilidade local.


 


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