Os Correios abriram um novo programa de demissão voluntária nesta quinta-feira (20), após a primeira tentativa ficar abaixo do esperado. O PDV-E (Plano de Desligamento Voluntário Específico) oferece incentivos e aposentadoria aos funcionários que aceitarem o desligamento prévio. As adesões podem ser realizadas até o dia 30 de setembro.
A primeira fase do programa, apresentada no fim de 2025, teve baixa adesão. A empresa optou por estender o prazo até abril de 2026, mas, segundo balanço de 100 dias do plano de reestruturação, apenas 3.181 empregados pediram demissão voluntariamente — o equivalente a 31% do público-alvo.
Com isso, a estatal projetou uma economia de cerca de 40% do valor estimado inicialmente com o PDV.
Os Correios trabalham com a meta de 10 mil desligamentos em 2026 e outros 5 mil em 2027, como parte do esforço para reduzir os déficits da estatal.
Segundo a empresa, a nova fase do plano foi concebida para atender às adequações e particularidades decorrentes do processo de reestruturação.
Em nota, os Correios confirmaram que as informações sobre o PDV-E já foram veiculadas internamente aos empregados.
