O Governo do Distrito Federal (GDF) acaba de enviar à Câmara Legislativa do DF (CLDF) projeto de lei que visa reestruturar e conceder reajuste salarial para os técnicos de enfermagem da rede pública de saúde. A medida, que beneficia diretamente cerca de 9 mil profissionais, representa uma conquista significativa após anos de luta por melhores condições de trabalho e valorização da categoria.
A mensagem foi assinada pelo governador Ibaneis Rocha com a presença do deputado distrital Jorge Vianna (PSD), no Palácio do Buriti, para que a proposta seja apreciada pelos parlamentares em regime de urgência.
“Nosso governo tem uma responsabilidade muito grande com a saúde pública do Distrito Federal”, declarou o governador Ibaneis. “A reestruturação da carreira dos técnicos em enfermagem reforça o nosso compromisso com esses servidores, que são essenciais para o atendimento da população”.
De acordo com Jorge Vianna, a reestruturação e o reajuste dos técnicos de enfermagem é uma luta antiga da categoria. “Após uma série de reuniões no Palácio do Buriti, finalmente o governador Ibaneis Rocha atendeu os anseios da nossa categoria. Esta é uma luta antiga do nosso mandato em parceira com o Sindate. Pela primeira vez essa carreira poderá ter um reajuste de fato exclusivo, algo que era reivindicado desde 2006”, pontuou Vianna.
A luta por valorização
A carreira de técnico de enfermagem, fundamental para o bom funcionamento do sistema de saúde, sempre enfrentou desafios como a sobrecarga de trabalho, a falta de reconhecimento e salários defasados. Nos últimos anos, a categoria intensificou suas mobilizações, realizando diversas manifestações e pressionando o poder público por melhorias.
Com a pandemia da COVID-19, a importância dos profissionais de saúde tornou-se ainda mais evidente, expondo as precárias condições de trabalho e a necessidade urgente de valorização. A categoria, que esteve na linha de frente no combate à doença, enfrentou um desgaste físico e emocional sem precedentes.
Reajuste salarial
O projeto de lei enviado pelo Executivo prevê um reajuste salarial em duas parcelas de 5%, aplicado sobre o vencimento básico dos técnicos de enfermagem. Além do aumento salarial, a proposta também inclui uma reestruturação da carreira, proporcionando mais oportunidades de crescimento profissional.
A medida beneficiará não apenas os profissionais em atividade, mas também os aposentados e pensionistas da categoria. O reajuste representa um reconhecimento do papel fundamental dos técnicos de enfermagem na assistência à saúde e um incentivo para que mais profissionais se dediquem a essa área.
Impacto
O reajuste salarial para os técnicos de enfermagem trará diversos benefícios para a categoria e para a população em geral:
- Melhoria da qualidade do atendimento: Com salários mais justos e condições de trabalho mais adequadas, os técnicos de enfermagem estarão mais motivados e poderão oferecer um atendimento de maior qualidade aos pacientes.
- Atração e retenção de profissionais: O aumento salarial contribuirá para atrair novos profissionais para a área e reter os que já atuam na rede pública, fortalecendo o quadro de pessoal.
- Valorização da profissão: O reconhecimento do trabalho dos técnicos de enfermagem através do reajuste salarial contribuirá para valorizar a profissão e incentivar a formação de novos profissionais.
- Redução da evasão: O reajuste salarial pode ajudar a reduzir a evasão de profissionais da rede pública, que buscam melhores salários em outras instituições.
O projeto de lei agora será analisado pela Câmara Legislativa do DF. Espera-se que a proposta seja aprovada rapidamente, garantindo assim a efetivação do reajuste salarial para os técnicos de enfermagem.
O reajuste salarial para os técnicos de enfermagem representa uma vitória histórica para a categoria e um passo importante para a valorização dos profissionais de saúde no Distrito Federal. A medida, além de beneficiar diretamente os profissionais, contribuirá para a melhoria da qualidade do atendimento à população e para o fortalecimento do sistema de saúde pública.
